Локальные акты

« Назад

Положение об охране труда  09.06.2014 10:14

У Т В Е Р Ж Д А Ю
заведующий МБДОУ
«Детский сад п. Дукат»
________ Т.Н. Подтележникова
«___ » __________2011 года  

 

ПОЛОЖЕНИЕ

                            о комиссии по охране труда МБДОУ «Детский сад п. Дукат

 

 

1. Общие положения

1 .1. Настоящее положение регламентирует деятельность комиссии по охране
труда (далее - Комиссия по ОТ) МБДОУ «Детский сад п. Дукат» (далее - ДОУ); определяет ее цели, задачи, функции, права и ответственность.

1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Рф (ст. 218),
Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413, Рекомендациями по организации службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N- 14.

1.3. Комиссия по ОТ в своей деятельности руководствуется:

- законами и иными нормативными правовыми актами Рф и субъектов РФ;

       - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Рф об охране
труда;

- региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями;
- коллективным договором (соглашением по охране труда);

- локальными нормативными правовыми актами ДОУ.

1.4. В своей работе комиссия по ОТ взаимодействует с государственными
органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля.

1.5. Комиссия по ОТ является составной частью системы управления охраной
труда ДОУ; ее работа строится на принципах социального партнерства.

1.6. Обеспечение деятельности комиссии по ОТ, ее членов (освобождение от
основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т. п.)
устанавливается локальным нормативным правовым актом ДОУ.

2. Задачи комиссии по ОТ

На комиссию по ОТ возлагается решение следующих задач:

- разработка на основе предложений членов комиссии по ОТ программы совместных действий руководителя ДОУ, и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

       - рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора (соглашения по охране труда);
организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах,
подготовка соответствующих предложений руководителю ДОУ по решению
проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда,
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих
местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах за работу во
вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

з. Функции комиссии по ОТ

Комиссия по ОТ выполняет следующие функции:

- рассматривает предложения руководителя ДОУ, работников и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;

- участвует в про ведении обследований состояния условий и охраны труда в
ДОУ, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю
по устранению выявленных нарушений;

 - изучает причины травматизма и профессиональных заболеваний, анализирует эффективность проводимых мероприятий по условиям и охране труда,
подготавливает информационно-аналитические материалы о фактическом
состоянии охраны труда в ДОУ;

- информирует работников ДОУ о проводимых мероприятиях по улучшению
условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

- подвергает анализу ход и результаты аттестации рабочих мест по условиям
труда, участвует в подготовке ДОУ к проведению обязательной сертификации
рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

- информирует работников ДОУ о действующих нормативах по обеспечению
смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки,
ремонта, дезинфекции и обеззараживания;

- оказывает содействие руководителю ДОУ в организации обучения работников
безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний
по охране труда и проведения своевременного и качественного инструктажа
сотрудников;

- содействует в организации проведения предварительных при поступлении на
работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских
рекомендаций при трудоустройстве;

- участвует в работе по пропаганде охраны труда в ДОУ, повышению ответственности работников за соблюдение требований безопасности труда;
принимает участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по
охране труда в ДОУ, обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также контролирует расходование средств ДОУ и Фонда социального страхования рф
(страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- отвечает за подготовку и представление руководителю ДОУ предложений по
совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников,
созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;

    - рассматривает проекты локальных нормативных правовых актов по охране
труда и готовит предложения по ним руководителю ДОУ,  и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу.

4. Права комиссии по ОТ

Комиссия по ОТ имеет право:

- получать от руководителя ДОУ информацию о состоянии условий труда на
рабочих местах, производственном травматизме и профессионапьных заболеваниях,

- наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по
защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;

- заслушивать сообщения руководителя ДОУ (его представителей) о выполнении
ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий и охраны тру-
да на рабочих местах, соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;

- заслушивать заместителей руководителя и других работников трудового коллектива, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за
собой тяжелые последствия, и вносить руководителю ДОУ предложения о
привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством РФ;
участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по ОТ;
- вносить руководителю ДОУ предложения о привлечении к дисциплинарной
ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда;

- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев
и профессиональных заболеваний;

- вносить руководителю ДОУ предложения о поощрении сотрудников за активное
участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

- содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.

5. Организация деятельности комиссии по ОТ

5.1. Комиссия по ОТ создается на паритетной основе из представителей со
стороны администрации ДОУ, иных уполномоченных работниками представительных
органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и
регулирования отношений руководителя и работников и (или) их представителей в
области охраны труда в ДОУ. Инициатором создания Комиссии по ОТ может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комиссию, как
правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда трудового
коллектива.

5.2. Численность членов комиссии по ОТ определяется в зависимости от числа
работников в ДОУ, специфики работы, структуры и других особенностей ДОУ, по
взаимной договоренности сторон, представляющих интересы руководителя и ра-
ботников.

5.3. Выдвижение в комиссию по ОТ представителей работников ДОУ может
осуществляться на основании решения собрания трудового коллектива, если он объединяет более половины работающих, представителей руководителя - руководителем.

5.4. Комиссия по ОТ избирает из своего состава председателя, заместителей
от каждой стороны и секретаря. Председателем Комиссии по ОТ является руководитель ДОУ или его ответственный представитель; заместителем председателя,
секретарем являются представители трудового коллектива и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов.

5.5. Состав комиссии по ОТ утверждается приказом руководителя ДОУ.

5.6. Представители комиссии по ОТ отчитываются о проделанной работе не
реже чем один раз в год на общем собрании трудового коллектива. В случае при-
знания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из
состава комиссии по ОТ и выдвинуть новых представителей.

5.7. Члены комиссии по ОТ выполняют свои обязанности на общественных
началах без освобождения от основной работы.

5.8. Комиссия по ОТ осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым регламентом и планом работы, который принимается на заседании
комиссии по ОТ и утверждается его председателем. Заседания комиссии по ОТ
проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал.

5.9. Для выполнения возложенных задач члены комиссии по ОТ должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования рф (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению руководителя ДОУ на специализированные курсы не реже чем один раз в три года.

6. Ответственность комиссии по ОТ

6.1. Комиссия по ОТ несет ответственность:

- за принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу
в пределах своей компетенции;

- соответствие принятых решений законодательству РФ об охране труда.

6.2. Члены комиссии по ОТ несут индивидуальную (персональную) ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, нарушение требований
охраны труда в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа руководителем ДОУ.

7.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение не реже чем
один раз в пять лет и подлежат утверждению руководителем ДОУ.