Документы
« НазадУстав МБДОУ "Детский сад п. Дукат" 25.10.2018 09:26
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад п. Дукат» общеразвивающего вида создан на основании постановления главы администрации Омсукчанского района от 27 марта 2002 года №78 в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. На основании постановления администрации Омсукчанского района от 26.01.2011г. №29 «Об изменении типа бюджетных образовательных учреждений Омсукчанского района» было переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад п. Дукат» (далее по тексту Учреждение). 1.2. Настоящая редакция Устава разработана в целях приведения Устава в соответствие с законодательством РФ, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений». 1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад п. Дукат». Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад п. Дукат». Использование полного и сокращенного наименований имеет равную юридическую силу. 1.4. Юридический адрес Учреждения: Российская Федерация, 686417, Магаданская область, Омсукчанский район, пгт Дукат, проспект Победы, дом 18. Фактический адрес Учреждения: Российская Федерация, 686417, Магаданская область, Омсукчанский район, пгт Дукат, проспект Победы, дом 18. 1.5. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой образовательной организацией), которое имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в УФК по Магаданской области, круглую печать, штамп, вывеску и бланки со своим наименованием, обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. Права юридического лица возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации. Учреждение филиалов и представительств не имеет. Заключение контрактов и иных гражданско-правовых договоров осуществляется Учреждением от собственного имени, в соответствии с действующим законодательством. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказания услуг осуществляется Учреждением в порядке, установленном для размещения заказов для муниципальных нужд. 1.6. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.7. Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение. 1.8. Учредителем Учреждения является Муниципальное образование «Омсукчанский городской округ», функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление образования администрации Омсукчанского городского округа (далее по тексту Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Омсукчанского городского округа (далее-Собственник). 1.9. В своей деятельности Учреждение руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями Учредителя и иными законодательными и нормативными актами РФ, Магаданской области, настоящим Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников. 1.10. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Уставом Учреждения. 1.11. Создание и деятельность в Учреждении организованных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается. 1.12. Учреждение в соответствии с законодательством Российской федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
2.1. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг в целях реализации предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Магаданской области, полномочиймуниципального образования «Омсукчанский городской округ» в сфере дошкольного образования. 2.2. Основной целью Учреждения является образовательная деятельность по основным образовательным программам дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в настоящем Уставе основными видами деятельности, формируется и утверждается Учредителем. 2.6. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
2.7. Указанные в пункте 2.6. настоящего Устава иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, Учреждение вправе осуществлять лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям. 2.8. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 2.9. Учреждение создается Учредителем и регистрируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2.10. Компетенция, права и ответственность Учреждения: 2.10.1. К компетенции Учреждения относится решение следующих вопросов:
2.10.2. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
2.11. Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. 2.12. Права юридического лица возникает у Учреждения с момента его государственной регистрации. 2.13. Режим работы Учреждения – пять дней в неделю. Выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни. Длительность пребывания воспитанников в дошкольном учреждении – 12 часов (с 7.30 ч. до 19.30 ч.) (режим полного дня). 2.14. Организация питания возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. 2.15. Учреждение создает условия для охраны здоровья детей, организует текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников, проведение санитарно-гигиенических и оздоровительных мероприятий, соблюдение санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в учреждении. 2.16. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется специально закрепленным за Учреждением медицинским персоналом. Медицинский персонал наряду с администрацией и органами здравоохранения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.
3.1. Реализация образовательных программ. 3.1.1. Учреждение реализует основные образовательные программы дошкольного образования, а также осуществляет присмотр и уход за детьми. В соответствии со своими целями и задачами. 3.1.2. Образовательные программы направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных возможностей, в том числе достижения детьми уровня развития, необходимого для успешного освоения ими основных образовательных программ начального общего образования. 3.1.3. Содержание образования в Учреждении определяется основной образовательной программой, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно с учетом примерных основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. 3.1.4. В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация основной образовательной программы дошкольного образования. 3.1.5. В группах осуществляется реализация адаптированной основной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. 3.1.6. Учреждение самостоятельно в выборе форм, методов и средств обучения и воспитания в пределах, определяемых Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». 3.1.7. Образование в Учреждении носит светский характер. 3.2. Язык обучения. 3.2.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке. 3.3. Продолжительность обучения на каждом этапе. 3.3.1. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до прекращения образовательных отношений, но не позднее 8 лет. 3.3.2. Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста (далее – группа). Группы в Учреждении имеют общеразвивающую, направленность. В Учреждении создаются и функционируют: Группы общеразвивающей направленности
3.3.3. Группы в Учреждении комплектуются по одновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого-педагогическими рекомендациями. 3.3.4. Нормативный срок освоения основных образовательных программ в каждой возрастной группе 1 год. Ежегодно 1 сентября воспитанники переводятся в следующую возрастную группу. 3.4. Количество и соотношение возрастных групп детей в Учреждении определяется Учредителем. 3.5. Количество детей в группах общеразвивающей, направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее 2,5 квадратных метров на одного ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 квадратных метров на одного ребенка. 3.6. Предельная наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарными нормами и правилами.
3.7. Режим организованной образовательной деятельности с детьми. 3.7.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает годовой план, учебный план, максимально допустимый объем образовательной нагрузки, расписание непосредственно образовательной деятельности, режим дня в соответствии с образовательной программой Учреждения и требованиями СанПиН. 3.7.2. Продолжительность непрерывной организованной образовательной деятельности в Учреждении устанавливается следующая:
Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут. 3.8. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения с родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников и воспитанниками. 3.8.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются воспитанники, их родители (законные представители) и педагогические работники. 3.8.2. Отношения воспитанников и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности воспитанника и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. 3.8.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается. 3.8.4. Права и обязанности участников образовательных отношений определяются законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями), включающими в себя основные характеристики образования, в том числе вид, уровень, и направленность образовательной программы, формы обучения и воспитания, сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения), Правилами внутреннего распорядка воспитанников, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Учреждения.
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом. 4.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 4.4. Заведующий Учреждением назначается и увольняется Учредителем. 4.4.1. Заведующий Учреждением:
4.4.2. Заведующий Учреждением обязан:
4.4.3. Заведующему Учреждением запрещено совмещение должности руководителя с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. 4.4.4. Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству. 4.5. Коллегиальными органами управления Учреждением, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: общее собрание работников, Совет педагогов. 4.6. Структура, порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности. 4.6.1. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением определяются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.6.2. Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание работников, которое проводится не реже 2 раз в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 членов трудового коллектива. Решение собрания принимается, если за него проголосовало не менее половины присутствующих. Организация деятельности общего собрания основывается на действующем Положении об общем собрании работников Учреждения, которое принимается на общем собрании работников. К компетенции общего собрания работников относится:
4.6.3. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не относящимся к его компетенции, настоящим Уставом. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
В состав педагогического совета входят: заведующий, заместители заведующего, все педагогические работники, представители родителей по приглашению с правом совещательного голоса. К компетенции Совета педагогов относится:
Председателем Совета педагогов Учреждения является заведующий. Заведующий назначает секретаря Совета педагогов. Решения Совета педагогов принимаются открытым голосованием, большинством голосов. На Совете педагогов должно присутствовать не менее 2/3 состава. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета педагогов. Решения Совета педагогов, принятые в пределах его компетенции коллегиального органа и не противоречащие законодательству, носят обязательный характер для всех педагогических работников Учреждения. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении. Выполнение решений Совета педагогов осуществляют ответственные лица, указанные в протоколе. Результаты работы по решению сообщаются членам Совета педагогов на последующих заседаниях. Порядок работы, полномочия Совета педагогов установлены Положением о Совете педагогов Учреждения. Совет педагогов несёт ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции. Совет педагогов не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не относящимся к его компетенции, настоящим Уставом. Совет педагогов не вправе выступать от имени Учреждения. 4.6.6. Вопросы управления деятельностью Учреждения рассматриваются на совещаниях при заведующем на основании Положения о совещании при заведующем. 4.6.7. Органом общественного самоуправления Учреждения является общее родительское собрание. Общее родительское собрание Учреждения:
Родительский комитет Учреждения:
4.7. Компетенции Учредителя в управлении Учреждением. 4.7.1. К компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:
5. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. 5.2. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с его основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность по предоставлению дошкольного образования, а также дополнительного образования детей. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. 5.3. Финансовое обеспечение осуществляется в виде субсидий на выполнение муниципального задания и субсидий на иные цели в соответствии с постановлением Администрации Омсукчанского городского округа. Уменьшение объема субсидии, предоставленной Учреждению на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему на эти цели, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. Учреждение в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Собственника имущества. 5.4. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных Администрацией Омсукчанского городского округа, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижения размера муниципального задания. 5.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и приобретенным за счет доходов, полученных от спонсоров и добровольных пожертвований физических и юридических лиц, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением, а также недвижимого имущества. Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения. 5.6. Использование имущества, закрепленного за Учреждением. 5.6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности Собственником имущества закрепляется муниципальное имущество на праве оперативного управления. Земельный участок закрепляется за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование. 5.6.2. Учреждение не вправе без согласия Собственника имущества распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним имуществом или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на эти цели, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение распоряжается самостоятельно, если иное не установлено законом. 5.6.3. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения, Собственник имущества вправе распорядиться по своему усмотрению. 5.6.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований, установленных законодательством, может быть признана недействительной по иску бюджетного учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя учреждения. 5.6.5. Учреждение не вправе совершать сделки с ценными бумагами и размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях. 5.6.6. Учреждение вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им имущество в качестве их учредителя или участника. 5.6.7. Учреждение обязано представлять перечень имущества для уточнения сведений в реестре муниципального имущества Администрации Омсукчанского городского округа в установленном порядке. 5.6.8. Учреждение не может заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение закрепленного имущества. 5.6.9. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и нормативно-правовыми актами для прекращения права собственности.
6. Порядок изменения Устава
6.1. Изменения в Устав разрабатываются заведующим Учреждением совместно с Советом педагогов и принимаются на общем собрании работников. 6.2. Изменения в Устав утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в установленном порядке.
7. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения. Локальные нормативные акты Учреждения
7.1. Изменение типа, реорганизация и ликвидация учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, муниципального образования «Омсукчанский городской округ 7.2. При реорганизации и ликвидации Учреждения уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. 7.3. При реорганизации документы Учреждения подлежат передаче его правопреемнику, при ликвидации – в муниципальный архив. 7.4. Имущество ликвидируемого Учреждения, оставшееся после удовлетворения кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования «Омсукчанский городской округ» на цели развития образования. 7.5. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения и иную деятельность, осуществляемую Учреждением, в пределах своей компетенции, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.6. Локальные нормативные акты принимаются заведующим и Советом педагогов Учреждения, в соответствии с компетенцией, установленной Уставом Учреждения. 7.7. Локальные нормативные акты Совета педагогов учреждения издаются в виде решений, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, регламенты, образовательные программы, иные документы. 7.8. Локальные нормативные акты заведующего Учреждением издаются в форме приказов, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, регламенты, инструкции, иные документы. 7.9. Локальные нормативные акты, затрагивающие права воспитанников и работников Учреждения, принимаются с учетом мнения совета родителей (при наличии), а также в порядке и случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии). 7.10. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающих положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением, либо принятые с нарушением установленного порядка, не принимаются и подлежат замене.
|